PERSONNES PRIORITAIRES

• Réforme du cadre réglementaire relatif au statut de la femme
• Renforcement de la législation en vue de garantir l’égalité et le respect des droits fondamentaux des femmes
• Redefinition des charges du MINPROFF
• Identification et révision des dispositions du droit coutumier portant atteinte aux droits fondamentaux des femmes
• Lutte contre les violences faites aux femmes
• Mettre en place des procédures de recours judiciaires plus diligentes et efficaces
• Définir des mesures punitives des violences au sein du mariage
• Faciliter l’accès aux services médicaux pour les victimes 
• Mettre en place des services d’orientation destinés aux victimes
• Former le personnel de santé, de la justice et de la police sur la question spécifique des violences faites aux femmes
• Concevoir et  lancer des campagnes de sensibilisation du public en vue de parvenir à une tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence exercées contre les femmes et les filles.
• Adopter des lois déclarant illégales les pratiques culturelles discriminatoires, en particulier celles qui portent sur
• les mutilations génitales féminines,
• le lévirat,
• l’héritage,
• le mariage précoce et forcé et la polygamie.
• Renforcer l’unité de protection de la femme de la police judiciaire
• Augmenter la représentativité des femmes dans les instances de décision

• Renforcer le pouvoir économique de la femme
• Augmenter leur apport à l’économie nationale

• Appui technique et financier des associations féminines
• Soutenir les institutions d’encadrement des femmes
• Renforcement des capacités organisationnelles féminines
• Favoriser l’accès au crédit des associations de femmes en milieu rural

• Gratuité des soins d’accouchement pour les femmes enceinte en milieu rural
• Appui à la scolarisation de la jeune fille

• Gratuité des études jusqu’en fin de premier cycle du secondaire en milieu rural
• Octroi de bourses

• Amélioration de la prise en charge socio-sanitaire des prostituées et autres victimes de la traite des femmes

• Promouvoir les mutuelles de la santé pour faciliter l’accès aux soins des femmes du secteur non-structuré de l’emploi.
• Révision du code de la famille en terme d’égalité des droits des époux

• mécanismes permettant de porter plainte en cas de violation du principe de non-discrimination dans le travail
• Remanier le Code du travail afin de garantir aux travailleurs des deux sexes les mêmes conditions de travail.
• Appui pour l’emploi de la femme par la multiplication des services de garderie de leurs enfants
• La question du congé maternité

• Faciliter la création, le développement et la compétitivité des PME/PMI portées par les jeunes

• Lever les contraintes institutionnelles qui entravent leur développement tels que :
• La lourdeur des démarches administratives
• Le poids des charges fiscales
• Les tracasseries et obstacles de tout genre
• Appuyer la transition du secteur formel au secteur informel :
• Mise en place de « Revolving Fund » (mécanismes de financement dont les financements servent à financer d’autres projets) pour l’ensemble des programmes d’appui au secteur informel
• Redynamisation et réorientation des Chambres d’Agriculture, de Mines et de Métiers sur les questions d’appui des initiatives jeunes 
• Réduire les délais de financement du FNE et autres organismes étatiques en régularisant les réunions de leur comité de crédit.
• Mettre en place des cadres de proposition permanente de mesures incitatives au financement des projets portés par les jeunes. 

• Promouvoir l’auto-emploi

• Mise en place d’un dispositif d’appui ciblé à l’auto-emploi
• Formation aux compétences entrepreneuriales avec priorité
• Au renforcement des capacités des femmes
• Et à l’encadrement des promoteurs ruraux

• Stimuler le développement des activités à haute intensité de main d’œuvre (dans le sens de la création des pôles de croissance) notamment dans le BTP.

• Permettre aux jeunes d’être mieux outillés dans la recherche d’un emploi
• Améliorer la qualité des informations diffusées par les demandeurs d’emploi

• Planification rigoureuse de l’offre de formation en fonction des tendances et perspectives sociales et économiques nationales.
• Organisation des cours d’aide à la recherche d’emploi tant dans le système éducatif formel que par des structures de formation continue
• Programmes d’enseignement de la seconde chance pour les jeunes désœuvrés sans qualification
• Mise en place de systèmes / cadres de validation des compétences pour améliorer la qualité des informations communiquées par les demandeurs d’emploi
• Mise en place d’un système de validation et d’homologation des compétences des jeunes ayant suivi un parcours « moins scolaire »

• Amélioration du fonctionnement des structures d’intermédiation :
• Meilleure diffusion des informations sur les offres d’emploi
• Augmentation du rythme et de l’offre de formation  pour des structures telles que le FNE
• Transparence dans les recrutements
• Mécanisme des cv anonymes
• Organisation par les communes des « Job Fair » (Foire de l’emploi)
• Rencontre des demandeurs et offreurs d’emplois
• Echanges d’informations
• Recrutements sur place

• Enracinement de la négociation en droit du travail camerounais (convention individuelle et collective)
• Création d’un contrat d’apprentissage :
• Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans
• Nombre d’heures de formations variant de 400 à 750 heures par an
• Accompagnement garantit par un professionnel ou « moniteur d’apprentissage »
• Respect strict de la réglementation régissant les  salaires
• Possibilité donnée aux travailleurs de signaler de façon anonyme aux  inspections du travail les manquements au droit du travail
• Lutter contre la précarisation des emplois et le phénomène des travailleurs pauvres 
• Veiller à l’affiliation effective des travailleurs au système de sécurité sociale
• Création d’un poste de médiateur au sein des services déconcentrés du ministère du travail pour la collecte des plaintes individuelles et les arbitrages.
• Redynamisation des inspections du travail

• Possibilité légale de faire des descentes impromptues dans les lieux de travail

• Valoriser les réussites
• Créer une émulation
• Diffuser les meilleures pratiques  

• Soutien systématique de l’Etat aux initiatives de diffusion de la culture d’entrepreneuriat
• Prime aux jeunes entrepreneurs qui réussissent
• Création d’un portail d’appui à la création d’entreprise et de diffusion des meilleures pratiques, de promotion des entrepreneurs jeunes à succès
• Instauration d’une Journée de l’Entreprenariat qui sera célébrée dans les municipalités
• Séminaires et ateliers de formation
• Récompenses des meilleures initiatives
• Vulgarisation des meilleures pratiques 

• Diffuser chez les jeunes une culture de citoyenneté
• Développer chez les jeunes un fort sentiment national

• Révision des contenus dans le sens de l’enseignement de la véritable histoire du Cameroun
• Organisation grâce à un partenariat Etat-Collectivités décentralisées-Fédérations sportives-Associations de jeunes de « tournois sportifs citoyens »
• Organisation grâce à un partenariat Etat-Collectivités décentralisées-Fédérations sportives-Associations de jeunes de « manifestations culturelles citoyennes »
• Expérimentation d’un projet d’Université Populaire Citoyenne  
• Permettre une diffusion des connaissances aux jeunes pendant les périodes de vacances
• Diffuser les valeurs démocratiques et citoyennes
• Diffuser les informations sur l’histoire du Cameroun
• Redynamisation du Service Civique de Participation au Développement
• Mise à contribution des maisons des jeunes et de la culture  dans la sensibilisation des jeunes sur les questions de citoyenneté à travers :
• La projection de films et documentaires historiques
• La tenue de tables rondes, de causeries éducatives et de débats  

• Mise en place d’une véritable brigade des mœurs pour lutter contre
• l’alcoolisme,
• la débauche sexuelle,
• les habillements indécents des jeunes
• Intensification des programmes de sensibilisation sur les grossesses et les mariages précoces 
• Promotion des valeurs d’entraide et de solidarité
• Mise à contribution des maisons des jeunes et de la culture  dans la sensibilisation des jeunes sur les questions de citoyenneté à travers :

• La tenue de tables rondes, de causeries éducatives et de conférences – débats  

• Etablir le statut des personnes handicapées donnant droit aux soins et examens de santé gratuits
• La carte d’invalidité du parent doit donner droit à des taux de prise en charge pour les enfants
• Les structures de santé doivent être adaptées pour la prise en charge de toutes les personnes handicapées
• Avoir une vraie prise en charge de la femme enceinte et des politiques de santé en vue de prévenir la survenance de maladies handicapantes

• Mettre en place un système éducatif inclusif des handicaps dans les établissements scolaires, secondaires et universitaires
• Etablir un statut de l’étudiant handicapé donnant droit à la formation gratuite, un système de bourse, des quota et l’accès aux grandes écoles, des formules de prise en charge des descendants, etc.
• Mise en place d’un système d’enseignement spécialisé à vocation publique  sur l’ensemble du territoire national
• Système de mise aux normes des établissements scolaires pour leur accessibilité aux personnes handicapées

• Mettre en place un système de quotas aux emplois publics et des modes d’incitation pour les employeurs privés
• Lever la restriction de l’accès aux emplois publics
• Ouverture de tous les concours aux personnes handicapées à des conditions particulières
• Mettre en place un système de soutien à l’entreprenariat  des personnes handicapées; notamment l’accès aux microcrédits, une fiscalité spéciale, l’accès aux marchés publics
• Mettre en application et enrichir les dispositions de la loi sur l’emploi des personnes handicapées
• Mettre en place un système d’adaptation aux postes de travail et favoriser l’employabilité des personnes handicapées
• Insertion des textes liés à l’emploi des personnes handicapées dans le code du travail

• Création d’un office National des personnes handicapées bien structuré regroupant les représentants de l’État, des organisations des personnes handicapées et les autres partenaires sociaux
• Lois introduisant des quotas pour la représentation des personnes handicapées dans les institutions de représentation tels que l’assemblée nationale, les ministères,  communes …
• Non paiement des cautions pour candidats handicapés aux élections
• Subventions et appuis structurel aux organisations et institutions des personnes handicapées

• Encadrer les populations âgées
• Capitaliser les savoirs et expériences des personnes âgées
• Associer les personnes âgées à la prise de décision

• Promouvoir et offrir les emplois séniors pour occuper et financer les personnes âgées bénéficiant d’une expertise précise
• Elaborer un système d’intervention des personnes âgées dans le curriculum scolaire pour la transmission des valeurs et pratiques culturelles locales et africaines aux apprenants
• Mettre en œuvre un système d’intégration des retraités bénéficiant d’une expertise avérée aux instances de prise de décision de leurs anciennes administrations avec un avis consultatif

• Garantir le respect des droits de cette population
• Améliorer les conditions de vie des personnes âgées

• Renforcer le fonctionnement des Brigades de contrôle pour s’assurer de l’efficacité et de l’efficience des institutions d’encadrement des personnes âgées.

• Augmenter le personnel
• Elargir les compétences au seuil de l’administration des sanctions

• Subventionner les structures privés et publics d’encadrement des personnes âgées (CNPS), l’Office National des Anciens Combattants, Anciens Militaires et Victimes de guerre (ONACAM) et la Mutuelle des Personnes Agées du Cameroun (MUPAC)…

• Gratuité des soins médicaux dans les hôpitaux publics pour les personnes âgées issues du milieu rural et pour celles n’ayant pas exercé une activité professionnelle

Gratuité des prestations médicales générales dans les  services de santé  des administrations et institutions pour les retraités de ces corps spécifiques.

• Réformer le fonctionnement de la CNPS 
• Amélioration des conditions d’immatriculation
• Réduire la durée exigible de cotisations
• Faciliter et accélérer la procédure d’obtention de la pensions
• Vieillesse et invalidité,
• Retraite
• Décès pour les ayants-droits
• Amélioration des conditions de paiement des prestations sociales
• Favoriser l’octroi des avances de pension aux demandeurs pour facilliter l’installation décente des retraités
• Renforcer la formation du personnel à la prise en charge des problèmes de santé des personnes âgées.